教えて掲示板の質問
「会社の汚い部分が見えてきて疲れてしまいました…」に関する質問
- 受付終了
れおさん
4大卒の社会人3年目になります。
3年前に入社した今の会社は自分の興味のある分野の会社では
あったので頑張っていこうという気持ちで入社した会社でした。
しかし実際に入社してみると理想とは大きく離れとても居づらい環境の
会社であることがわかりました。
自分の会社は男尊女卑と古い慣習が根強く残っています。
男尊女卑というのは具体的には女性は昇格させずお茶汲みだけさせることや
勤務時間外にお酒の相手をさせるようなことなどです。私を採用したことで
その風潮を無くそう、という改革を目指したそうですが、実際は
言葉によるセクハラが多くとても悩んでいます。
古い慣習というのは、おじさんが「最近の若い者は勉強不足だ!」という感覚で
サービス残業で業務の後片付けやお酒の相手、果ては休日まで呼び出しお酒の相手を
させることです。飲み会がとても多く出費が嵩むのもとてもつらいです。
1年目はそんな会社だとは思わずとてもショックを受けましたが、緊張している
こともありやり過ごせました。
2年目からはおかしい、と感じるようになりましたが何分転職をしたことがないため
他の会社もそうなのだろうか?と疑問に思いつつ、抵抗感を抱きながら
従ってはいました。
3年目は割り切れるようにはなり、反抗、もするようになりました。
やはりお酒の相手は嫌だったからです。しかし断ると怒鳴られるのでとても怖いです。
そのせいか涙もろくなってしまいました。味方になってくれる上司にはとても心配されて
しまい情けないです。
よく相手にするおじさんたちである管理職、役員の中には国の役所からきた人が
多く、国を動かしていた人間はこんなにも自分勝手で利己的で威張るような人間なんだ、
と絶望に似た感覚も覚えました。こう言うと話題が大きくなってしまいますが、
この業界にいると日本が若い人に優しくない理由が垣間見えるような気がします…
長くなってしまいましたが、同期もいなく、友人と話すと聞く側にまわってしまいます。
どうか今後この会社に勤めてもモチベーションが上がるような考え方があれば教えていただきたいです。
会社を辞めたいとも思いますがきっと転職しても人間関係で悩むのならば若いうちに足掻いて
苦労したいです。読みづらく分かりづらい文章ですみません。
よろしくお願いします。
2016年2月24日 04時48分
教えて掲示板の回答
カウンセリングルーム・エンパシー
ご相談内容を拝読しました。
あなたと同じようなストレスを抱えて苦しんでいる人と、思いっきり心のゴミ出しをしてみませんか?
世の中は、捨てた物ではありませんが、「ろくでもない」と思うときもあります。
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もちろん、私もお力になります。
興味がありましたら、「mental@r-empathy.com」までご連絡ください。
安心安全ですので、ご心配なく。
2016年2月25日 08時11分
ファミリーカウンセリング八王子
はじめまして
社会に出ると、苦労することが多くなりますね。特に会社などとの出会いは運もありますから、余計に大変です。今を乗り越えるには、気持ちを丁寧に整理することができれば、良いと思います。
ただ、ご自分だけでは、いろいろ自覚できても抜け出せないことが多いでしょうから、相談を受けながらの方が安心できます。
2016年2月24日 21時40分
お礼コメント
はじめまして、回答ありがとうございます。
相談しつつ、次の行動へ行くことはどの場面でも大切なことなんですね。
ありがとうございました。
2016年2月25日 02時17分
総合セラピールーム:ヒーリング・スウィート
お悩みお読みいたしました。
>サービス残業で業務の後片付けやお酒の相手、果ては休日まで呼び出しお酒の相手をさせる
酷い会社ですね。
毎日大変お辛い事と思います。
>国を動かしていた人間はこんなにも自分勝手で利己的で威張るような人間
政治家を見て下さい。
自分勝手で利己的で威張るような人間ばかりですよw
>友人と話すと聞く側にまわってしまいます。
吐き出す場がなく、抑圧が溜りに溜まっている状態だと思います。
>モチベーションが上がるような考え方があれば
考え方を変えるにはあなた自身が変わらなけれななりませんよね。
どんなひどい会社でも転職をする気がないならば、
その場でいかに楽に過ごすか、言動や思考法を変えなければ、
苦しいままです。
まず、自分の内に溜まっている感情や言葉たちを解放してみませんか。
ご相談はお気軽に。
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カウンセリング&ヒーリングと催眠療法。
埼玉県草加市 総合セラピー・ルーム「 ヒーリング・スウィート」
厚生労働省認定相談機関
認定心理カウンセラー
総合セラピスト 栗原 涼
http://healing-sweet.net/ryou/index.html
2016年2月24日 19時25分
お礼コメント
回答ありがとうございます。
政治家、確かにそうですね、笑ってしまいました…^^
お話を聞いていただきありがとうございます。
考え方、の前に自分自身という土台を作り変えなければいけないのですね。冷静になって今の状態を見つめ直してみます。発散できる場所も見つけたいです。
ありがとうございました。
2016年2月25日 02時14分
心理カウンセリング らしんばん座
れおさん、こんにちは。
カウンセリングルーム「らしんばん座」と、申します。
今どきと言うか何と言うか、そんな会社があるのですね。
それこそ、セクハラ、パワハラが普通にまかり通っているような会社で。しかしそんな中で、れおさんは、よく頑張っていらっしゃいましたね。
私がその中で気になった所は、以下の部分です。
>私を採用したことでその風潮を無くそう、という改革を目指したそうですが、(改行位置を変更しました)
>味方になってくれる上司にはとても心配されてしまい情けないです。(同上)
何か会社の中には、れおさんが悩んでいる風潮を改革しようと言う動きがあって、実際にそのような人たちもいるのですか?
それならばまず、その「仲間」達と協力して、れおさん一人に負荷がかからないようにしてもらって下さい。
これは、れおさん一人の問題ではなくて、会社全体の問題です。この風潮は、どう見ても業務を遂行するためには、非効率的な物です。
また、何かの拍子で、この問題が世間に広まって、会社が「ブラック企業」と言う烙印を、世間から押されてしまわないとも限りません。
会社が改革を必要としているのなら、一丸となってこの問題に対処すべきだと思います。
そうですね。そうした「古い」体質のおじさん達を、いきなり「変える」と言う事は難しいと思います。
しかし、れおさんは、自分を変える事は出来ます。自分を変えるとは、やり方を変える事です。
近くに、味方になってくれそうな人はいませんか?
例えば、近くにいる女子社員です。他の女子社員達は、時間外にお酒の相手をさせられる事を、どう思っているのでしょうか?
本当は嫌だと思いながらも、上司の言いつけだから仕方なく従っているのだと思います。
れおさん一人が、そのような風潮に反対しているのだったら、れおさんへの風当たりが強くなります。
しかし、女子社員全員が反対したら、おじさん達も対応を変えざるを得なくなります。
こうした差別やいじめの問題は、意外と当事者ではなくて、横からそれを傍観している人の動きがキーになります。
本丸を直接攻めるのではなくて、外堀から埋めて行く。
そうして、おじさん達が威張る事のできる場所を失くしてしまうのも、一つの方法だと思います。
2016年2月24日 17時44分
お礼コメント
回答ありがとうございます。携帯から打ったもので読みにくくなってしまい申し訳ありません。
>何か会社の中には、れおさんが悩んでいる風潮を改革しようと言う動きがあって、実際にそのような人たちもいるのですか?
→この改革は、私を採用した、という時点で終了したように見えます。実際にどうにかしようと動いてくれるのは本文にもあった上司です。日々の相談に乗ってもらっています。以前、パワハラについて、さらに上の管理職に話を通してくれたのですが、逆に「教育不足だ」と怒鳴られて話を切られてしまったそうです。
>味方になってくれる人はいますか?
→女性職員はみんな私の味方になってくれます。しかしお茶くみだけでお給料がもらえる、という感覚で今まで働いているため、私と一緒に動くと余計な仕事を増やすことにつながります。そのためあまり積極的に何かをするということはありません。今の私の業務は、男性職員と変わらない仕事の上に女性としての"仕事(お茶くみ、接待、後片付けetc)"があります。。。
少し関係のないところまでしゃべってしまいました。すみません。
ありがとうございました。
2016年2月25日 02時01分
追加コメント
れおさん。ご返答、ありがとうございます。
怒鳴って相手を黙らせると言うのは、それだけ追い詰められているのだと思います。
逆に言うと、れおさんの言う事があまりに正論過ぎて、怒鳴らないと止める事が出来ないほどになっていると言う事です。
だから、少々やかましいかもしれませんが、れおさんは、それほど気にとめない方が良いと思います。
男と言う物は、言うほど強い物ではありません。ずっと単純で、幼稚な動物です。
ちょっと、その虚栄心をくすぐっておだてておけば、すぐゴロゴロと大人しくなります。尻尾を踏むと、吠えます。
一つ上の次元に立って(見下すという意味ではありませんよ)、下手に出ながらも相手を操ってしまう。
冷静に知恵を発揮して、自分の意思を通す事を期待します。
感情と行為を、分けて下さい。
「嫌な事は嫌」、でも「仕事はきちんとやる」。
「人間としての上司は許せない」、でも「仕事のパートナーとしての上司は立てる」。
このようなスタンスを、取り続けてみてください。
2016年2月26日 09時17分
ヒーリングメイト朝賀
れおさま
お悩み拝見しました。
ごもっともだと感じます。
また 書かれて居ること以上に会社の汚い部分がありますか?
今書かれて居る内容は 働く側にとっての汚い面です。
対社会的に汚い部分がありますか?
質より 高い効能をうたうとか 仕事上で汚い お客さんや 対応会社にたいして汚いなど・・・・ビジネス上で 汚いなどです・・・・
もし こらが なく 働く側の 特にれおさんにとって 汚いのでしょうか?
女性は 出世できない 給料が男性のように扱われないなどは 多々あります。決してよいことではないのですが 女性のほうがやる気 能力があっても やる気のない男性上司のおかしな 指導のもとで 不自然な仕事ぶりを強要させられることもあります。
残念ですが・・・・そういう会社も多いと思います。
また お酒を付き合わされる・・・・これは お断りはできないのですか?
会社全体や その部署の忘年会や新入社員歓迎会などは別として。
普段のことであれば お断りしてもいいと感じます。
そして 怒鳴られるといいうのですが 会話の末でしょうか?突然怒鳴られることは あまりないと想いますのでどのような 会話の末におこるのでしっょうか?
お酒のお付き合いは なにか理由を付けて お酒の場に参加しないという姿勢をつくっていったほうが良いと思います。
また 学生から 社会人となり 精神的に大きな負担が起きているのを感じます。
これを 改善していくことを おすすめします。
カウンセリングだけではなくセラピーを含むもののほうが 早いので こちらで一度受けていただけたら どんんばふうに改善できるのか?感じていただけると思います。 その中で 今の会社をどうするか? そして どんな気質で生活されていてどんなパターンをもっているのか?などをわかって ご自分のために 取り組まれると良いとおもいます。
まだ お若いので もっと広い視野を身につけるためにも カウンセリングをさせていただきたいところです。
今は とにかく 疲れていますので心身の疲れを取り除いて どのように進まれるか?・・・
良い進み方になりますように。
2016年2月24日 16時37分
ことばの杜~伝える・伝わる・わかち合う~
れおさん
ことばの杜のかがみんです。
ご投稿ありがとうございます。
男尊女卑の環境の中、3~4年間も頑張ってきましたね。
希望ある志を持って入った会社が、まさかという気持ちだったと思います。
そして今では、【若いうちに足掻こう】自分から苦労をしたくなるまでに
れおさんの気持ちをここまでさせてしまった会社というのは、
本当に社員1人1人に向き合ってないように感じます。
社名や業種なのは伏せていただいたのが幸いですね。
れおさんは現状での勤務されている会社で
モチベーションを上げつつ辞職を考えずにやっていきたいという事なんですね。
であれば、ことばの杜のカリキュラムの中にモチベーション・自己実現や
問題解決などといったものを盛り込んだものがあるので
一度直接ご連絡いただければと思います。
ただ、気持ちの問題・心の問題は、風邪薬などのように
すぐに利くというものではありません。
れおさんご自身が自信を理解し、れおさんの人生をどう過ごしていくかの
道しるべとなるものです。
あくまでも参考の領域までにしてくださいね。
■─────────────────────────────
│ ことばの杜
■─────────────────────────────
│ 代表 加賀美 正浩
│ MASAHIRO KAGAMI
│ 〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
│ CALL: 03-6316-7938 080-7005-2703
│ Email: cotobanomoli@gmail.com
│ URL: https://cotobanomoli.amebaownd.com/
■─────────────────────────────
2016年2月24日 14時54分
お礼コメント
回答ありがとうございます。
自分がどこまで足掻いていいのか、ちょっと抵抗してみたくなって今にいたってしまいました。またがんばれたらなって思います。ありがとうございました。
2016年2月25日 01時43分
コンサルティングアゲイン
お悩みを解決をしてます。
コンサルティング アゲイン
一条と申します。
ご質問を拝見させていただきまして
とても大変なご苦労をされているを強く感じることができました。
今のご選択する方法は、いくつかあるように思います。
答えは一つではなく、複数あります。
今まで過ごされた時間を無駄にせず
むしろ、このことがあったことで次にステップの際に
経験値として大いにプラスになることもあると思います。
この場での解答だけでは、とても足りません。
ぜひ、直接のご相談にて
解決の道へ向かっていただきたいと思います。
ご興味がありましたら
コンサルティング アゲイン
http://cunsal-again.net/
こちらへお問い合わせください。
応援しています!
2016年2月24日 14時38分
お礼コメント
回答ありがとうございます。
自分の考えている選択肢だけでなく、周りの方々の掲示する選択肢にも目を向けて見ます。ありがとうございました。
2016年2月25日 01時40分
一生は一度きりです。色んな先生の話をまとめると、考え方を一度には変えられないので、少しずつでいいので練習していくほうが良いようです。ありのままの自分を出していく、人にどう思われるのかなどは、考えなくてよいようです。自分に自信を持って行動してよいようです。その他心と体の無料相談は 駆け込み寺・安心サロン http://anshin-salon.com/へご相談くださいませ。
2016年2月24日 14時33分
お礼コメント
回答ありがとうございます。
周りの目を気にしないことも大切ですね。
ありがとうございました。
2016年2月25日 01時38分
「あおぞら」人生相談&心理カウンセリング
心理カウンセラー&人生相談師(ライフセラピスト)の松下です。
私たちの相談ルームはお悩みの完全解決、完治を目指しておりますので
少々辛口の事を申し上げるかもしれませんが、ご容赦下さい
貴方様のご相談の大切な部分だけ抽出してみました。
1、4大卒の社会人3年目になります。
3年前に入社した今の会社は自分の興味のある分野の会社では
あったので頑張っていこうという気持ちで入社した会社でした。
しかし実際に入社してみると理想とは大きく離れとても居づらい環境の
会社であることがわかりました。
2,自分の会社は男尊女卑と古い慣習が根強く残っています。
男尊女卑というのは具体的には女性は昇格させずお茶汲みだけさせることや
勤務時間外にお酒の相手をさせるようなことなどです。私を採用したことで
その風潮を無くそう、という改革を目指したそうですが、実際は
言葉によるセクハラが多くとても悩んでいます。
3,よく相手にするおじさんたちである管理職、役員の中には国の役所からきた人が
多く、国を動かしていた人間はこんなにも自分勝手で利己的で威張るような人間なんだ、
と絶望に似た感覚も覚えました。こう言うと話題が大きくなってしまいますが、
この業界にいると日本が若い人に優しくない理由が垣間見えるような気がします…
4,今後この会社に勤めてもモチベーションが上がるような考え方があれば教えていただきたいです。
会社を辞めたいとも思いますがきっと転職しても人間関係で悩むのならば若いうちに足掻いて
苦労したいです
まず貴方様のご質問の「今後この会社に勤めてもモチベーションが上がるような考え方があれば教えていただきたいで」
私は心理カウンセラーになる前に企業や店舗などの活性化や再生の経営コンサルタントを25年位経験し約700社のコンサルテイングをさせていただきました。
その経験から申しまして、貴方が現在お勤めの会社の分野や業種が分かりませんが、貴方が望まれる「モチベーションが上がるような考え方」を受け入れる体質があるのか疑問に感じます。
若い人をお茶くみや夜の接待などに使う会社の経営者の方の考え方が高級官僚的でとてもお気の毒ですね。
貴方のようなポジティブ思考の方はもっと本質的にご自分に合った職場でご自分の可能性にチヤレンジでき自己成長出来る職場を選ばれるべきではないでしょうか。
人生1度きりです。
私どもが貴方様のような方の「本当の自分に合った天職を探したい」というご相談の場合下記のような方法で目的を達成させていただいています。
何故かと言うと、貴方様に合った天職が見つかると
「これこそ自分がやりたかった仕事だ、オー!やっと見つかった、うれしいー!」
そんな仕事が見つかったら貴方の人生は一変します。
運命の恋人が見つかった時と同じです。
その貴方の魂を揺さぶる、本当に貴方が心の底で求めていた職=天職を見つける為に必要な「3つの事」を説明します。
その1、まず貴方の魂の叫びである貴方自身の「生きる為に最も大切な価値観」を知る。
貴方の心の底にはすでに存在するのですが、貴方が気づかないだけです。
貴方様の周囲を見渡してください。有名人アスリートではプロ野球選手の一郎
・プロサッカーの本田・プロテニスの錦織・スケートの浅田真央その他歌手や
音楽家・小説家、身近には無名ですが植木職人・塗装の名人・酪農の名人
・パン作りの名人など、あらゆる分野にそれぞれの天職に励む人々がいます。
世間で名前が知られない多くの名人、その人びとに質問するとほとんど
「僕は他の事は何もできません。今の仕事が天職だからこれ1本で生きて行きます」 と言い切ります。
この心に眠る貴方の価値観=天職の源は私達の相談ルームでは「自己価値観 発掘診断」
という心理手法で貴方とカウンセラーが協力し掘り起こします。
その2、貴方がご先祖様からDNA/遺伝子の形で、引き継がれたの
気質の診断調査分析
気質には6種類が基本的に存在すると言われていますが
6種類を複合してお持ちの場合50種類以上の気質に分かれます。
貴方の気質もこれからの生き方を決める重要な資質になります。
その3、貴方の育ってこられたご家庭や学校その他の環境で
育まれた性格の診断調査分析
基本的な性格は13種類で細分化すると30種類以上の性格に
分けられます。性格は変えられます。貴方が長続きしな性格を
カウンセラーの提言、指導の元変える事が可能です。
以上の心理カウンセリングの手法で貴方様の天職の発掘とこれまでの
悩んでこられた性格や気質の改善法がほぼ
100%明確になります。
貴方の生きる「新しい方向性」をカウンセラーと一緒に見つけ
出しましょう。
貴方の求める天職が見つかりましたら、貴方が今後
「こういう生き方をしたい」「このようになりたい」を明確にしてその望みをかなえる為の一歩一歩の登る階段や手順のすべてを
カウンセラーが一緒に実現の為の「設計図」を描き、ご指導とサポートを
いたします。(現在設計図に基ずきワクワク楽しみながらチヤレンジ
せれている、元悩み続けた当事者の方々がたくさんおられます)
事例をご紹介します
具体的な就職先の発掘は求人誌やハローワークは一切使いません。
なぜかというと応募者が多く、選定、審査が郵送だったり担当者が
慣れっこになり熱心ではない事が予想以上に多い為です。
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これまで100%見つけられています。
私たちの相談ルームでは、お悩みの完全解決、完治を常に目指し、
取り組んでいます
ご相談者の方が「改善解決しました、本当にありがとう」の
声をいたたくまでカウンセリングそしてご支援を続けます。
ご安心下さい
貴方様がお悩の解決の目どが付いたとき、
ご自分を「よくここまで頑張ったね」とご自分でほめてあげてください。
私たちの相談ルームでは最初相談に来られた方がどんなに辛そうな、
悲しそうな、あるいは心配そうな表情でお越しになっても、
カウンセリングが終わってお帰りになる時、
ほとんどの方が驚くほど笑顔で希望に満ちた表情に変わられ、
足取りも軽くお帰りになられます。
(電話でのご相談でも同じです。)
とても有意義で心が幸せに楽しくなる、相談ルームです。
ご心配はいりません。
安心してご連絡ください。
当相談ルームでは直接お逢いしての面談カウンセリング又は
固定電話・携帯電話・スマホ・スカイプを使ったご相談、どちらでも
選択 可能です
「悩み、改善、解決完治を目指す」
人生相談&心理カウンセリング
「あおぞら」
電話 080-3397-2297
ホームページ http://ai-aozora24.jimdo.com/
ご予約・お問い合わせのアドレスです
http://www.ai-aozora.com/%E3%81%94%E4%BA%88%E7%B4%84-%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
コピーして検索してください
2016年2月24日 12時00分
お礼コメント
回答ありがとうございます。
天職、という言葉にとても心を惹かれました。正直私には秀でるような能力はありませんが、もしあるのならそのような会社に勤めたいです。会社はお金を稼ぐために行くだけ、という感覚ではありますが、会社は人生の多くの時間を過ごす場所ですもんね。一歩引いた視点で今の会社を見直して、今後を考えていきたいです。ありがとうございました。
2016年2月25日 01時36分
月の森カウンセリングルーム
れおさん、はじめまして。
月の森カウンセリングルームの小川です。
ご相談を読ませていただきました。
就職された会社の時代錯誤な風習に馴染めず、
モチベーションも下がってきている状態なのですね。
新卒3年目といえば、いちばんお仕事が面白い時期でしょうに、
お仕事以外の部分が足かせになっていらっしゃる現状は
とてもおつらいものがあると思います。
ご相談を拝見して、
今でもそういう風習が、そこまで根強く残っている現実に、
私自身が唖然としてしまっています。
セクハラ、パワハラの領域になってくると感じます。
味方になってくださる上司は、そのあたりについて
どういう見解をお持ちなのでしょうか。
たとえば、普通であれば、仕事である程度の成果を出せば、
仕事以外の部分(飲みなど)については
猶予を持たせてもらえるのかもしれませんが、
そのような、間違った古風な体質の方ばかりだと、
そうはいかないようにも感じます。
れおさんの、学生時代のお友達の会社はいかがですか。
ここまでひどいところは、ないのではないですか。
そうであれば、私の意見ではありますが、
転職も視野に入れられた方が、精神衛生的にも
よろしいようにも感じます。
涙もろくなってしまっているという状態も、
軽い抑うつ状態のように思います。
休日まで呼び出され、お酒の相手をさせられるなんて…
もちろん、れおさんが、そこに対して
喜んでついていかれるのであれば別ですが、
無理矢理に、というのは、違うと思いますよ。
私事ですが、OL時代の休日には、
よく会社の上司の方々に誘われてゴルフに行きました。
これは、私もゴルフが好きで、上司もよい方々ばかりで、
とても楽しく過ごさせていただけましたので、よかったと思います。
れおさんが、飲み会に対して「楽しく」過ごされるのであれば、
それはよいことだと思うのです。
しかし、実際には、その真逆ですよね。
そうであれば、そういうお誘いは、
断固として拒否をしてよいのではないでしょうか。
「この会社を辞めても構わない」
という強い意志がおありであれば、拒否することも大丈夫かもしれません。
「若いうちに足掻いて苦労をしたい」
と書かれていて、れおさんの真面目さや芯の強さがうかがえますが、
しかし、必要のない苦労はすることもないようにも感じます。
ご自分の1年後、2年後を考えてみたときに、
自ずと答えは出るように思います。
無理しすぎずに、ご自分を大切にしてくださいね。
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月の森カウンセリングルーム
小川みずき
http://カウンセリング.net/
2016年2月24日 11時48分
お礼コメント
回答ありがとうございます。
私自身もテレビでみる世界という認識でしたが、残念ながらセクハラ、パワハラは社会に未だ深く根を張っていました。業界にもよるとは思いますが、私のいる業界は男尊女卑はもちろん、地域差別も特に酷いと聞きます。
今の会社には女性で初めて大卒で入社しました。期待が大きいのはわかりますが、正直女性としての味方がいないためとてもつらいです。嫌だ、と言っても少数意見は相手にされません。女性職員はいますし、とても優しく、良くしていただいていますが、年齢が大きく離れているため感覚が違います。
割り切る、と本文でも使いましたが、辞める気持ちで割り切って接する、というのもいいかなと思えました。長くなってしまいすみません。ありがとうございました。
2016年2月25日 01時28分
追加コメント
れおさん、こんばんは。
月の森カウンセリングルームの小川です。
お返事をありがとうございました。
他の先生方へのお返事もあわせて拝見いたしました。
心からの味方がいない状態は、本当におつらいですね。
幸い、立場は違っても女性の先輩もいらっしゃるようですし、
適度に愚痴を聞いていただいたりしながら、
お気持ちをしっかり持って、お仕事に臨んでくださいね。
そして、おっしゃるように
「辞める気持ちで割り切って接する」
ということは、大切かもしれません。
文章を拝読する限りですが、聡明で冷静な方だと感じますし、
れおさんのような人材を必要とされている会社は
まだまだあるように思いますよ。
ストレスを発散することを忘れずに、
無理をし過ぎずにがんばってくださいね。
応援しております。
2016年2月25日 21時59分
こんにちは。ジェニュインカウンセリングのkurodaです。
現在、あなたが体験から思考し、検討されていることに妥当性を感じました。
あなたの感覚に従い、あなた自身のネット―ワークを頼り、あなたの決断に任せれば、きっと大変な事態にはならないように思います。それこそ、再び絶望に似た感覚を覚えても、そこから学んでいくことさえできる、そんな可能性を感じました。
一つ気になったのは、同期もいなく、友人と話すと聞く側にまわってしまいます、という部分です。味方になってくれる上司もいるようですが、是非、友人にもあなたのところを語れるようであってください。語り上手は、聞き上手です。今後、より一層、聞き上手になっていくためにも、あなたの足掻き、苦労を、上手に語れるようになっていってください。
あなたの生活の発展と、心の安寧を切に願っています。
2016年2月24日 11時37分
お礼コメント
回答ありがとうございます。
身近な友人に話す機会がなく、ここに至ってしまったわけなのですが、そうですね。まず友人に話すことから始めてみようと思います。聞き上手というわけではありませんが、きちんと聞けて、語れる人になれるようにします。ありがとうございました。
2016年2月25日 01時19分
Freedom Counseling School
はじめまして!
男性カウンセラーです。
コメント拝見しました。
軽いうつ状態が見られますので、
一度、心療内科の受診をお勧めします。
また、カウンセリングで心の整理をしてください。
あなたはとても機転のきく優秀な社員(職員)だと思いますので、
あなたの言う通り、ここで大きな旋回をするためにも、
カウンセリングをご利用ください。
私でよければお受けいたしますので、
HPをご覧の上、メールでお問い合わせください。
FCS主宰
Masahiko D. Noguchi
2016年2月24日 11時14分
お礼コメント
回答ありがとうございます。
うつ状態、という自覚がありませんでした。
自分の状態も把握できないのに考え方を教えてもらいたいだなんて
ちょっと恥ずかしいです。ありがとうございました。
2016年2月25日 01時13分