長文になりますが、よろしくお願いいたします。

私は、シングルで二人の子供がいます。以前の職場で知り合った男性（既婚別居中）と知り合い、付き合いが始まりました。

彼は、以前の職場を、別の同僚女性とのこじれで辞めています。辞める際に、何となく天秤に掛けていた私に突如優しくしてくれるようになりました。
「あっちと上手くいかなかったからこっちなんだな」と思いながらも、彼のことが好きだったため、気にしないようにしていました。


彼が転職して半年ほどしてから、「僕の職場においで。一緒に働こう。悪いようにはしない。何かあっても僕が守るから。協力、応援するよ。やりがい持って働けるように考えるから」と熱心に声をかけてくるようになりました。

当初、働いていた職場の条件が良く、やりがいを持って働いていたこと、彼の職場には魅力を感じなかったこともあり、はっきり断っていました。
それでも、「働きやすいとこだよ。そんなに来たくないの？」などと言われていました。

その後、少し職場の状況が変わったこともあり、益々、「今、大変でしょ。僕は過保護だから、うちに来たほうがいいとしかいいようがない。僕より○○さん（当時の上司）を取るんだね。寂しいね。君は人が良いから、いいこと言われてそっちに残るんだ」などなど言われ、次第に断ることに罪悪感を覚えるようになってきました。断ることで、付き合いが疎遠になるかもという思いもありました。

「僕は人を信用はしても信頼まではしない。唯一信頼してるのが君だ」とも言われ、新しい勉強が彼とできることも目的に、転職することを決意。
４月から働き始めました。


しかし、働いてすぐから、上司である彼と、同僚女性との間に挟まれたり、面接での話と行き違いがあったり、やりたくないと言っていた仕事内容がメインだったりで、不満ばかりが募ってしまいました。彼が教えてくれると言っていた仕事も、「君のその精神状態では教えられない」と何も進まずでした。
一番頼りたい彼に、電話で何度も愚痴や不満を感情的に繰り返し訴えてしまいました。


彼も、感情的になり、「僕は話を聞くだけとかできない。上司として何もできていないと責められてるようで気分が悪い。僕は雇われの身だから、何も決められない。器もない。上司として経営者に言うしかない。ただ聞いて欲しいだけなら、うっとおしいから言わないで欲しい」とイライラ怒鳴られ、言い合いになる状態でした。

そして、夜中１時ころまで電話が長引いたり、言い合いをした翌日は、彼は仕事を休みました。最初は、「単なる体調不良」と言っていましたが、喧嘩になると、「こんなしんどい思いさせられるから、休むことになる」と言います。


ある時、「どうして欲しいの」と聞かれたため、私から謝って、「ギューッとして欲しいと」と答えると、「こんな嫌な気持ちにさせられてるのに、そんな気分になれない。嫌だったことは謝ってもらってもそう簡単に忘れられないし、許せない。こんな女と会いたいと思うわけがない」「そっちもしんどかったのかもしれないが、こっちもしんどい。同じ目にあえってことか！」などど怒られてばかりでした。

もう辞めたほうがいいのかと悩み、伝えると、急に優しくなり、「もう少し我慢して」と言われるの繰り返しでした。付き合いも、もう終わりにしたいのかと思えば、「今まで通りでと思ってる」との答えで、期待もしてしまってました。


その後、スタッフの入れ替えがあり、環境が変わったこともあり、私も彼には一切何も言わないように気をつけました。個人的に会うこともなくなりましたが、気にしないように１ヶ月ほど過ごしました。段々、彼も普通に話しかけてくれたり、メールのやり取りができるようになってきました。
でも、以前のように週末誘われることがなくなり、このまま終わるのは嫌だなと思っていました。


そこで、こちらから会って欲しいとお願いし、話をしました。最初は至って以前のような感じで話せていたのが、ちょっとしたきっかけで彼がイライラし始め、結局、「あの時君にうじうじ言われたから、こうなった。何度も言うのやめてと言ったのに、うじうじ言い続けた。嫌な気分は忘れられない。」と言われ、その他言い合いになり、帰りは夜中となり、案の定彼は翌日休みました。

その後、彼はある病気で入院。当然、私には何の連絡も報告もありません。


先日入院した彼のことで、経営者に、「私がストレスを与えてしまったせいかもしれず申し訳なく思っている」と退職も視野に入れて、相談したところ、逆に、「○○さんは、彼のことを個人的に頼りすぎじゃないか。夜中まで電話をされて、睡眠時間も取れず、しんどがっていた。恋愛感情があるんですか？それなら、会社としては何もできないから二人で話をしないと」と諭されてしまいました。まさか彼が、遅くまで電話で話されてしんどかったなんてことを、経営者に話しているとは思わず、かなり動揺してしまいました。


何だか、このまま一緒に働くのは辛く、退職を考えるのですが、すぐにいい就職先が見つかるわけではないし、転職したばかりでまた転職というのは気力が持ちそうになく、踏み出せません。

退院し、自宅療養中の彼に、ひたすら謝罪のメールを送りましたが、それっきり。何だか熱心な誘いに良かれと思って転職決意したにももかかわらず、転職後からいがみ合い、ののしられ、これも全て私が悪いと思われてることに怒りの気持ちが湧いてきて抑えられず。
質問のメールを送ったところ、丁寧に答えてくれたのですが、曖昧あやふやな言い回しが多く、その後「はっきりどうしたいか教えてください」と送ると

①今の職場で一緒に働く
②かつてのように二人で会ったりメールはしない

ただし、納得できないと思われるので、体調が落ち着いたら時間を作ります。
との返事でした。

私は、大人気ないですが、魅力のない会社で、しかも教えて欲しかった勉強も教えてもらえないままの状態で、彼との付き合いもなくなり、何事もなかったように振舞って仕事をする気力が今ありません。
ましてや、経営者には、私が「上司に恋心を寄せてるのに、振り向いてもらえず、落ち込んでる女」とでも映っているような感じで、居心地が悪いです。明るく振舞うこともできず、淡々と仕事をし、余計な雑談には入れない心境です。空気を悪くするようで申し訳ないし、自分で自分が嫌になるし、職場を変えて、彼とは会わないようにしたいけど、先へ進めません。


いつ、どんな形での最後の話になるのか、何を話したらいいのか、わかりません。職場復帰してきた時に、顔を合わすのも怖い気がします。

もう二人の付き合いは終わったことを受け入れるのも辛く、すぐに涙が出てきます。
０．１％の望みもありませんが、心のどこかで、復縁できないかなんて悪あがきする自分がいます。
ましてや、誘われて転職したことがきっかけで終わってしまうことが受け入れ難く、なら、あの時転職しなければ良かったとも思ってしまいます。

長文で何が言いたいかわからなかったかもしれませんが、どんなことでもいいのでアドバイスいただけると嬉しいです。